Comment financer votre formation avec ADX Formation?

CPF, OPCO, Transition Pro, FAS.TT, France Travail, PTP, … 

La formation professionnelle représente un levier puissant pour le développement de vos compétences et la compétitivité de votre entreprise. Mais son financement peut paraître complexe.  

CPF, OPCO, Transition Pro, FAS.TT, France Travail, PTP, … Il existe de nombreux dispositifs pour financer votre formation professionnelle ou celle de vos collaborateurs. Quel est le dispositif de financement le plus adapté à votre situation ?   

Nous vous accompagnons à chaque étape, du choix de la formation au montage du dossier de financement, en fonction votre statut ou de celui de vos collaborateurs.  

Tout savoir sur le financement de votre formation  

Notre équipe d’experts répond à vos principales questions concernant le financement de votre formation. 

Quels types de formation peuvent être financés ?

Les formations finançables doivent généralement être :  

  • inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou éligibles au CPF ; 
  • en lien avec votre activité professionnelle ou vos projets de reconversion ; 
  • dispensées par des organismes de formation reconnus.  

Quels sont les dispositifs de financement disponibles pour les formations ?

Il existe plusieurs dispositifs de financement disponibles en fonction de votre situation : 

  • OPCO (Opérateurs de compétences) : financement des formations en fonction de votre branche professionnelle ; 
  • Plan de développement des compétences : budget interne de l’entreprise dédié à la formation de ses collaborateurs ; 
  • CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisable directement par le salarié ; 
  • Transitions Pro : dispositif pour financer des reconversions professionnelles ; 
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Comment savoir si je suis éligible pour un financement ? 

L’éligibilité dépend des critères suivants :  

  • votre statut (CDI, CDD, intérimaire, indépendant, demandeur d’emploi, etc.) ;  
  • le type de formation visée (certifiante, diplômante, obligatoire, etc.) ; 
  • le secteur d’activité de votre entreprise et les accords de branche.  

ADX Formation vous aide à identifier les financements auxquels vous pouvez prétendre en fonction de votre situation.  

Comment faire une demande de financement ?

Le processus de demande de financement varie en fonction du dispositif choisi :  

  1. identifiez votre formation et le financement adapté ; 
  2. montez votre dossier de demande de financement (justificatifs, devis, programme de formation…) ; 
  3. déposez votre demande auprès de votre OPCO, de Transitions Pro, ou via votre CPF ; 
  4. suivez l’instruction de votre dossier et obtenez l’accord de financement.  

Notre équipe vous accompagne également sur cette partie pour simplifier votre projet de formation professionnelle.  

Combien de temps prend le processus de financement ?

Le délai de versement de l’aide financière dépend du dispositif qui vous correspond le plus :  

  • CPF : validation quasi immédiate en ligne ; 
  • OPCO : environ 1 à 3 mois selon l’organisme ; 
  • Transitions Pro : 3 à 6 mois pour une reconversion professionnelle ; 

Nos experts vous accompagnent pour optimiser votre demande et accélérer les démarches.  

À quels types de financement avez-vous droit en fonction de votre statut ?

Financement de votre formation via le CPF, les Fonds d’assurance formation (FAF), les opérateurs de compétences (OPCO), France Travail ou votre entreprise… Les possibilités sont nombreuses et spécifiques à votre situation. 

En fonction de votre statut, il existe de nombreuses possibilités de financement pour suivre les formations proposées par ADX Formation. 

Vous êtes salarié ou intérimaire 

En tant que salarié ou intérimaire, vous pouvez disposer des solutions de financement de formation suivantes:  

Le Compte Personnel de Formation : CPF

Le CPF regroupe les droits à la formation que vous avez déjà cumulés. Ces droits sont mobilisables à tout moment, si la formation que vous avez sélectionnée est éligible. 

Le plan de développement des compétences

Le Plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Ici, votre employeurest à l’initiative de cette formation et prend les coûts à sa charge. 

Le Pro-A : reconversion ou promotion par alternance 

Créé en 2018, le dispositif Pro-A vous permet d’évoluer vers votre nouveau métier. Il s’inscrit en complément de l’un des deux dispositifs précités, à savoir le CPF ou le plan de développement des compétences. 

Le CPF de transition ou Projet de Transition Professionnelle : PTP 

Ce dispositif de financement PTP est dédié à une reconversion professionnelle. Pour en bénéficier, vous devez justifier d’au moins 2 ans d’activité salariée consécutives ou non, dont 1 an minimum dans la même entreprise. 

Les Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire : FAF.TT

Uniquement réservé aux intérimaires, le FAF.TT, vous permet de financer une formation éligible, afin de vous faire monter en compétences, de vous reconvertir ou de vous spécialiser dans un domaine spécifique. 

Pour en bénéficier, vous devez voir réalisé au minimum 600 heures de travail temporaire au cours des 12 derniers mois, dont au moins 200 heures dans l’entreprise qui sollicite la formation. 

Vous êtes demandeur d’emploi

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier des solutions de financement de formation suivantes:  

L’aide de France Travail

France Travail peut prendre en charge la totalité ou une partie seulement des coûts de la formation que vous désirez suivre. 

L’aide Individuelle à la Formation AIF

L’AIF représente un financement complémentaire pour un besoin de formation nécessaire pour votre retour à l’emploi, validé par un conseiller France Travail.  

L’aide Individuelle à la Formation AIF

Les droits à la formation disponibles sur votre CPF peuvent financer tout ou partie de la formation que vous visez. 

Vous êtes indépendant, auto-entrepreneur, chef d’entreprise

En tant qu’indépendant, auto-entrepreneur ou encore chef d’entreprise, vous pouvez profiter des solutions de financement de formation suivantes:  

Le Fonds d’Assurance Formation : FAF

Vous versez tous les mois une contribution pour la formation professionnelle (CFP) à un FAF spécifique en fonction de votre activité, qui vous donne droit à une aide financière à la formation. Voici les différents Fonds d’Assurance Formation existants : 

  • FIF-PL : pour les professionnels libéraux ; 
  • FAF-PM : réservé à la profession libérale médicale ; 
  • AGEFICE : dédié aux commerçants et dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et du service ; 
  • AFDAS : destiné aux artistes auteurs ; 
  • FAFCEA : pour les artisans, les chefs d’entreprise, dont les micro-entrepreneurs inscrits au RNE (Registre National des Entreprises) ; 
  • VIVEA : dédié aux exploitants agricoles et aux chefs d’exploitation forestière ; 
  • OPCO Ocapiat : réservé aux conchyliculteurs et aux chefs d’entreprise de pêches et de cultures marines. 

Le Compte Personnel de Formation : CPF 

Depuis 2018, le CPF est désormais accessible aux travailleurs indépendants, non-salariés et à leurs conjoints collaborateurs. Contrairement aux salariés, le crédit ne se fait pas automatiquement. Pour cela, les indépendants doivent s’acquitter d’une contribution au financement de la formation professionnelle. 

Quel est le rôle des OPCO dans le financement de la formation professionnelle?

Initialement limités à la collecte des fonds de formation professionnelle, les OPCO ont vu leur rôle s’élargir depuis 2019. 

Que signifie OPCO ?

Créés en 2018 par la loi Avenir professionnel, OPCO est le sigle d’Opérateur de Compétences.  

Quel est le rôle d’un OPCO ?

Un OPCO désigne un organisme qui finance et accompagne les entreprises dans la formation professionnelle de leurs salariés.  

Voici les missions principales d’un OPCO : 

  • Financer les formations via le plan de développement des compétences, l’alternance et la reconversion ; 
  • Accompagner les entreprises, notamment les TPE/PME, dans l’élaboration de leurs projets de formation ; 
  • Simplifier les démarches administratives liées aux financements et aux obligations légales ; 
  • Anticiper les besoins en compétences et adapter l’offre de formation des branches professionnelles.  

Chaque entreprise est rattachée à un OPCO spécifique selon son secteur d’activité.  

Comment savoir de quel OPCO dépend votre entreprise ? 

Le rattachement à un OPCO dépend de la branche professionnelle de votre entreprise.  

Pour savoir de quel OPCO dépend votre entreprise :  

  • consultez votre convention collective ou votre code NAF/APE ; 
  • vérifiez sur le site du Ministère du Travail ou de votre branche professionnelle ; 
  • contactez-nous : nous pouvons vous aider à identifier votre OPCO et mobiliser les financements adaptés.  

Quels sont les différents types d’OPCO ?

Voici les 11 OPCO existants en France, à ce jour : 

Nom de l’OPCO  Secteurs d’activité couverts 
ATLAS  Banques, Assurances, Conseil, Ingénierie, Numérique  
Afdas  Culture, Médias, Loisirs, Sports  
Constructys  Bâtiment, Travaux Publics, Matériaux de construction  
Ocapiat  Agriculture, Pêche, Agroalimentaire  
Opcommerce  Commerce et Distribution  
Opco EP  Entreprises de proximité (artisanat, professions libérales)  
Opco Mobilités  Automobile, Transports, Logistique  
Opco 2i  Industries (chimie, métallurgie, textile, pharmacie, etc.)  
Opco Santé  Secteur sanitaire, médico-social et social  
Opco Cohésion sociale  Insertion, Formation, Animation, Logement social  
Opco Uniformation  Économie sociale et solidaire, Habitat social  

 

Comment nous vous accompagnons dans votre recherche de financement ?

Vous avez besoin d’un accompagnement sur mesure ? 

Naviguer parmi les différentes solutions de financement peut être complexe, et chaque situation est unique. C’est pourquoi, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour optimiser la prise en charge de vos formations et simplifier vos démarches administratives.  

  • Analyse de vos besoins :
    Nous étudions votre situation, vos objectifs et les compétences à développer.  
  • Identification des financements possibles
    Nous recherchons les dispositifs les plus adaptés à votre entreprise et à vos salariés.  
  • Aide au montage de votre dossier
    Nous vous guidons dans la constitution des documents nécessaires (devis, justificatifs, argumentaires).  
  • Suivi des demandes de financement
    Nous vous accompagnons jusqu’à l’obtention du financement et la mise en place de la formation.
  • Optimisation de vos budgets formation :
    Nous vous conseillons pour tirer le meilleur parti possible des dispositifs en place et anticiper les évolutions réglementaires.  

Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou un travailleur indépendant, nous vous simplifions la gestion de vos formations et de leur financement.  

Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier d’une étude et d’un accompagnement personnalisé !